邳州市以三位一体促进技能培训工作

今年以来，邳州市人社局实施工业园区企业员工技能提升培训，努力提高技能培训总量和质量，确保工业园区企业用工稳定。在实施技能提升培训工作中，该市严格以“三位一体”的措施，达到“保质量、学技能、促就业”的目的。“三位”即：培训前准备实施到位、培训中抽查监督到位、培训后服务管理到位；“一体”即：在开展培训中技能、素质、观念、劳动保障、员工权利与义务等实施一体化教学。同时，严格按照培训补贴规定发放补助资金，确保培训补助资金的使用效率最大化。

一是政府搭台，校企合唱。由劳动就业部门落实培训资金、牵头培训机构与企业对接；企业负责组织员工参训；培训机构实施培训的模式，实现三方各司其职，分工有序。

二是重点企业，重点培训。对重点企业采取重点培训的模式，可以更加有效的稳定员工就业，由培训机构制订更加精准的培训计划，错开生产峰期，对不同员工分层次地进行有选择性地开展技能提升培训；确保生产、培训两不误。

三是同类岗位，合并培训。对于部分规模较小的企业，岗位又基本相同的，实行合并培训，既可节约培训资源，又可以企业与企业间相互交流，促进企业发展。