邳州市稳步推进妇女就业技能服务培训

2015年，邳州市人社局按照“以培训促创业、以创业带就业”的原则，把技能培训作为提高妇女就业能力的重要内容，在妇女创业就业培训工作中，坚持实际、实用、实效的原则，不断扩大“四个面”，稳步推进技能服务培训工作。

整合培训资源，扩大受训面。坚持以妇女创业就业培训阵地为主，建立妇女培训网络，确保妇女培训经常化、持久化、规范化。市劳动就业管理部门为培训班学员作思想动员，使培训有头有尾，具有很强的实效性和现实意义。

力求培训成果市场化，扩大就业面。结合从业女性的特点和市场需求，积极开展订单培训、定向培训，提高培训的针对性和有效性。坚持因需施教，采取多种方式，分类开展培训，提高妇女从业素养。

激发能人创业效应，扩大带动面。注重培育女能人在本地区及周边地区有较大的影响力和示范作用，激活倍增效应。根据市场需求，及时转变发展方式，调整经营方向，不断扩大企业规模，创造更多的岗位，努力吸纳更多的妇女实现就业，帮助他们积累创业经验，发挥能人效应开创道路。对于有一定能力的人员，作为重点培养对象，帮助他们搞好创业经营，扩大规模，成为创业带头人，激励和带动周围的妇女。

提供“创业培训+小额贷款”套餐服务，扩大受益面。近年来，邳州市人社部门结合实际，推出“创业培训+小额贷款”的政策套餐，大力实施就业创业培训工程，通过实施订单培训、定向培训、面对面培训，提升了妇女的就业创业能力，促进了就业创业。培训结束后，该市人社、财政部门还为学员提供后续支持服务，对学员创办的企业加以指导，并对开办企业缺乏启动资金的学员提供国家小额贴息贷款，以提高创业者的创业成功率。

 截止目前，邳州市已组织职业技能培训4796人，就业技能培训女性1445人，带动高质量就业1568人；参加创业培训845人，女性341人，创业能力培训女性107人，创业培训后当期成功创业女性58人，创业培训后当期带动就业女性291人。