邳州市着力提升劳动监察执法效能

今年，邳州市劳动监察大队以服务、效能为抓手，着力提升执法水平，为促进2015年邳州市劳动用工市场健康有序发展，营造和谐稳定的劳资环境。

强化劳动关系运行情况动态监管，积极预防群体性突发事件的发生。有序开展邳州市辖区内劳动保障书面审查、日常巡视检查，对辖区内所有用人单位进行全面的信息采集，摸底排查，督促用人单位不断规范用工管理，减少违法行为发生。

以劳动保障法律、法规为准绳，严格依法行政，提高执法质量。按照投诉举报流程、法定时限、管辖范围等规定依法受理案件，同时切实履行执法过程中的释明义务，为劳动者依法维权进行正确的指导。截至3月份，已接待维权咨询189件，投诉举报案件立案16起，结案5起，快速处理简单劳资纠纷12起，保证劳动者合法权益得到充分有效的保护。

加大拖欠农民工工资案件查处力度，依法捍卫劳动者的合法权益。对建筑工地拖欠农民工工资案件快速介入，及时调查取证，收集案卷材料，对涉嫌拒不支付劳动报酬案件，加强与公安、法院等部门的联动衔接，根据《行政机关移送涉嫌犯罪案件的规定》相关要求，移送案件证据材料，依法追究刑事责任。