邳州市就劳动用工秩序开展年前摸底排查工作

随着“两节”临近，为规范建筑企业用工秩序，完善企业用工制度，及时防范和化解矛盾，预防群体性劳资纠纷发生，维护劳动关系和谐稳定，12月28日，邳州市人社局联合住建、清欠办等部门对辖区内建筑企业用工情况进行了专项摸底排查。
        检查中，严格要求各建筑用人单位规范用工，要求各公司指定劳资负责人专门负责农民工工资问题、签订农民工工资保证书、制作农民工工资公告牌。
本次联合检查共涉及19家建筑用人单位，涉及工人1100余人，其中省外工人450人。查出4处工地不能及时（超过一个月）支付工人工资，涉及工人130余人。查出3家用人单位拖欠工人工资，涉及工人80余人。
        邳州市人社局劳动保障监察大队对存在欠薪隐患的单位下达了《询问通知书》，要求其在规定时限内报送工资表、考勤表等相关材料备查。约谈了2家用人单位，向其说明政策，指导其规范用人制度。本次检查摸清了邳州市的建筑用工情况，将一些拖欠工资的问题消除在萌芽状态，为保障邳州市两节期间用工市场安全稳定打下坚实基础。