云龙区人社局开展劳动法规宣讲打好用人单位欠薪逃薪预防针

日前，云龙区人社局利用年底农民工工资专项检查之机，深入辖区用人单位，为企业负责人和劳资干部进行了一次面对面的劳动法律宣讲培训。该局根据部分用人单位规模较小、人力资源管理力量薄弱，容易在劳动人事工作中出现争议的实际情况，执法人员首先介绍了人社部门的工作职责和涉及劳动关系的法律法规常识，然后针对劳动争议案件中的常见问题，采取具体案例分析的方式，详细讲解了当前企业用工管理中的操作实务、不签订劳动合同和拖欠农民工工资需承担的法律责任，最后还解读了各类帮助企业发展的优惠政策。

    今年以来，为及时预防和化解劳资纠纷，促进劳动关系的和谐稳定，该局结合党的群众路线教育实践活动和“政策大宣讲”活动，采取了多形式、多层次普及劳动人事法律法规、有针对性的进行劳动争议预防的培训服务，有效避免了因粗线条管理造成的很多不必要的经济损失和社会影响，取得了很好效果，全区整体劳动用工形势呈现良好发展的态势。