云龙区人社局为失地农民量身打造就业服务平台

为让失地农民掌握一定的职业技能，促进失地农民就业创业。近年来，云龙区人社局坚持以政策为导向，建立健全各项就业工作机制，通过为失地农民“量身定做”适合自己的技能培训，促进失地农民转移就业和稳定就业。

强化就业培训，建立政府促进就业机制。坚持把就业培训放在促进失地农民就业的首要位置，科学制定方案，积极开展有针对性、实效性的技能培训。该局于2006年、2010年、2014年分别进行了三次“失地农民培训及就业意向调查问卷”，发放问卷调查6000余份，对失地农民的年龄、收入、文化结构以及培训和就业需求进行了深入调查，在充分结合市场需求和失地农民培训意愿的基础上，采取自办、联办等多种办学方式，在云龙区就业培训中心、铜山区职业教育中心、各涉农办事处和村（居）委会等多地，先后开设了保安、电子电工、面点等10个专业，培训失地农民5400余人，培训合格率、就业率分别达到100%和80%。

强化就业服务，建立市场就业机制。以区人力资源市场、办事处劳动保障所、社区（村）劳动保障站为依托，不断增强服务功能，提升服务水平，积极搭建劳动力供求平台。一方面，整合辖区企业用工岗位资源，做好职介推荐工作。对该区招商引资引进的企业，加大岗位开发力度，先后与沃尔玛、世茂、娃哈哈等辖区企业进行合作，解决了一批失地农民就业问题。另一方面，不定期举办失地农民专场招聘会，每年提供不少于5000个省内外用工岗位，推荐不低于500名登记求职的失地农民试工，并签订意向用工协议。2006年以来，全区各级就业服务机构共向失地农民发布岗位信息23000余条，举办失地农民专场招聘会9场，帮助2959名失地农民实现就业。

强化自主创业，建立创业促进就业机制。大力宣传创业促进就业，积极组织失地农民参加创业培训，提供项目开发、推介，专家指导、政策服务等“一条龙”的创业服务，增强了失地农民的创业意识和能力。鼓励失地农民发展种养殖业、加工业、家庭手工业、餐饮服务业等，并积极落实税费减免、社保补贴、小额担保贷款等优惠政策。近年来，该区大龙湖办事处先后发展了西瓜、奶牛、肉鸭、观赏鱼等特色种植、养殖业和休闲旅游农业项目，推出潘塘绿色农副产品协会、潘塘千亩葡萄种植协会等合作组织，徐州市两山口水利特禽场场长梁新江的创业事迹及成功经验，分别在中央电视台二套、七套进行了专题报道，有效地带动了失地农民创业致富。