邳州市开展遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查
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于2019年01月21日发表
为进一步贯彻劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规,构建和谐劳动关系,维护广大劳动者合法权益,从7月1日至7月31日,邳州市将开展用工单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查,对各用人单位,重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位以及招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业等其他劳动密集型企业。
今年专项行动除了检查用工单位工资支付情况、执行最低工资标准及加班工资规定情况、劳动合同签订情况等劳动保障法律法规外,重点增加了对用工单位遵守劳务派遣法律法规情况的检查,检查劳务派遣单位是否在“三性”岗位上使用被派遣劳动者,被派遣劳动者与用工单位劳动者是否同工同酬、是否超比例使用被派遣劳动者、有无违法退回派遣劳动者、有无自设或者所属单位设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者等情况。
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