邳州市扩大培训规模助推大学生就业

2014年，邳州市人社局采取多种办法，为提高新引进大学生的实际工作能力，创新培训模式，较好地缓解了大学生就业难，收到良好的社会效果。截止今年4月底，邳州市大学生创业园共引进大学生创业孵化企业40家，提供就业岗位225个，完成大学生创业培训134人，职业技能培训229人。本着整合现有资源、发挥倍增服务效用的原则，积极筹建创业就业服务中心建设。规划建设中的创业就业服务中心功能包括就业及专业技能培训、创业培训，人力资源招聘及信息发布，信息化公共服务平台等相关功能。

通过加快发展增加就业岗位，开发社会服务、公共服务等公益性岗位，增加大学生就业机会，不断扩大培训规模。完善就业援助机制，加强对城乡就业困难对象，特别是零就业家庭、零转移家庭的毕业生进行就业援助，进一步完善和落实鼓励大学生创业的优惠政策，以创业促进就业。

在今后的新引进大学生培训工作中，按照“岗前培训”结合“岗后培训”原则，学员根据一段时间的工作经验和体会，带着问题学、结合自身实际学；将理论学习的“点”，与岗位实践的“面”相结合，在课程安排上更加注重实用性和岗位关联性，课程主要以打造阳光心态、应对突发事件、电脑办公化操作、基层公务人员职业化修炼等为主，让学员不断完善自己；将“课堂学习”与“课外学习”相提并重。培训期间，除课堂上学习理论知识外，更加注重学员组织协调能力和语言表达能力的培养。