泉山区劳动监察大队获市级劳动监察先进集体称号
2013年,泉山区劳动监察大队深入贯彻落实科学发展观,狠抓劳动保障监察队伍建设,积极构建和谐劳动关系,围绕“外树形象,内强素质,依法行政,重在维权”的工作思路,以强化自身建设为基础,以规范劳动用工秩序为主线,以维护劳动者合法权益为重点,不断创新工作机制,提高劳动保障服务职能,为服务我区经济健康发展做出积极贡献,被市人力资源和社会保障局评为“劳动监察先进集体”。2013年度共接待来人(电)咨询931件,受理各类举报投诉112件,为316名劳动者追发工资65.34万元,为25名劳动者清退押金0.972万元,补签劳动合同1108人,督办社会保险315人。劳动监察一级网格受理简单纠纷93件,调处成功93件,成功率为100%。
今年泉山区人社局将继续做好和谐劳动关系工作,积极受理群众投诉,整顿劳动秩序,促进劳资纠纷有效化解,切实维护劳动者合法权益;开展劳动执法大检查,规范劳动监察两网化标准化建设,推动劳动监察模式从被动反应型向主动预防型转变;建立健全劳动争议调解体系,完善制度,提高劳动争议处理效能;探索建立劳动关系双方自主协商解决纠纷的机制,努力从源头上预防和减少劳动争议的发生。