贾汪区人社局召开全区人力资源和社会保障工作会议

3月10日下午，徐州市贾汪区人力资源与社会保障局在人力资源市场召开全区人力资源和社会保障工作会议，局领导班子、全体工作人员以及各乡镇劳服所长出席会议。局党组书记、副局长王盛桂主持会议。

会上任良勇局长首先对2013年全局工作进行了回顾，充分肯定了去年取得的成绩。他指出，2013年全区人力资源社会保障工作亮点纷呈、成效显著，呈现出“重点工作有进步、难点工作有突破、服务发展有支点、创新工作有亮点”的良好发展态势。

在对2014年工作进行部署时，他强调，今年全区人力资源和社会保障工作的总体要求是：以十八届三中全会精神为指针，牢牢把握“民生为主、人才优先”的主线，秉承“创新争先、问题导向、底线思维”三个原则，按照市局及区委区政府下达的各项目标任务，全力增进民生幸福，全力建设人民满意的干部队伍。具体就是要：围绕就业保民生,深入实施更加积极的就业举措；围绕强化扩面提质，扎实推进覆盖城乡的社会保障体系建设；围绕创新人才开发，加强人事管理和人才引进力度；围绕维护劳动者合法权益，努力构建和谐劳动关系；围绕提升能力素质，切实加强公务员队伍建设。

最后，任局长对当前一段时期的重点工作进行了安排。一是要认真开展党的群众教育实践活动，严格按照教育活动的总体要求、方式方法稳步推进；二是要切实抓好窗口单位改进作风专项行动，把专项行动作为路线教育活动的重要抓手，不断改进作风，让群众从中得到实实在在的实惠。三是要立足实干，确保取得各项工作任务进展的“开门红”。要让实干之风在全局上下得以发扬，以“实干”的精神为确保超额完成全年目标任务奠定坚实的基础。

局纪检组长苏振胜在会议上就窗口单位改进作风专项行动进行了具体部署。