泉山区劳动人事争议仲裁院获省表彰

推动和谐劳动关系建设是人社部门重要的工作职责，也是新时期人社工作面临的艰巨任务，更是构建和谐社会的必然要求。今年以来，泉山区人社局坚持“以人为本、改善民生、促进和谐”的工作主题，真抓实干，狠抓劳动关系相关工作，积极开展创建活动，收到明显成效。今年，泉山区劳动保障监察大队被市局评为“先进集体”荣誉称号，泉山区劳动人事争议仲裁院被评为全省劳动人事争议示范仲裁院。

泉山区人社局坚持构建和谐劳动关系，以百姓办事零障碍工程和“三解三促”活动为契机，狠抓队伍素质，提高执法效率，在工作中做到以人为本，严格执法，周到服务，得到了用人单位和广大群众的认可与好评。今年，泉山区劳动保障监察大队受理投诉95件，追发工资65.34万元，清退押金0.97万元，补签劳动合同1108人；劳动监察一级网格受理简单纠纷调处90件，调处成功90件，案件按期运行率为100%，全年无逾期案件，无群体性突发性事件发生；认真开展创建省级劳动保障监察示范网格点工作，目前火花办事处创建工作已通过省厅验收。今年泉山区劳动争议仲裁共立案受理劳动争议案件69件，结案69件，其中裁决16件，调解撤诉53件；仲裁机构案外调解41件；基层调解组织调解255件；仲裁立案处理案件结案率100%，调撤率85%以上；各类调解组织调解劳动争议案件占当地劳动争议案件总数的70%。