全市首批仲裁员业务能力评查睢宁县位列榜首
日前,从市局调解仲裁管理处获悉,全市首批仲裁员业务能力评查结束,睢宁县人力资源和社会保障局仲裁科科长张宗成同志在全市五县六区劳动人事仲裁员业务能力评查中名列榜首。
据悉,此次全市首批仲裁员业务能力评查,主要目的是全面了解仲裁员业务能力,查找案件办理过程中存在的问题,加强全市仲裁管理工作,增强仲裁工作人员的质量意识、责任意识,规范仲裁行为,根据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动人事争议仲裁办案规则》有关规定,结合我市仲裁工作的实际情况,制定的评查方案。评查的方式是由市劳动人事争议仲裁调解管理处每月一次对全市县(区)随机抽查,单月抽查各县,双月抽查市区。每个县(区)各抽两份案卷,通过审查卷宗及其它材料对案件质量进行评定。评查采取被评查单位间交叉互评、外部评查(由被评查单位以外人员进行评查)相结合的方式。每次业务能力评查得分均计入仲裁员档案,作为年终考核及奖惩的重要依据;仲裁员累计考核得分即为所在仲裁委业务考核的综合分;在评查过程中,如被确定为错案的,即启动错案追究程序,追究相关人员责任。评查内容共分受理和送达、庭审、裁决及文书制作、案卷归档四大项二十个小项,总分30分,共72个扣分点。