邳州市扎实做好企业用工服务工作

为扎实推进用工服务工作，今年，邳州市人社局对辖区内劳动力资源状况以及企业用工情况进行了双向调研，根据调研结果开展针对性招工，有力促进了全市劳动力转移就业。

邳州市人社局一方面加大宣传力度，通过发放宣传单、开辟专栏、召开招聘会等形式广泛发布招聘信息，设立固定招工服务点，接受群众咨询与报名。同时，要求各乡镇人力资源和社会保障所对辖区内劳动力资源状况进行全面摸底调查，登记造册，对符合条件的劳动力家庭逐户***宣传，鼓励劳动力进厂求职，大力营造就地、就近就业的良好氛围。另一方面，制定了切实可行的招工方案，将招聘任务数分解到各个乡镇，建立招工情况日报、周报等工作制度，并组织各乡镇及时报送招工报名登记情况，对工人进行集中输送。工人进厂后，工作人员协助企业组织员工体检，并安排专人驻厂负责进厂工人的日常管理，相关工作人员定期深入企业进行走访调研，协助解决疑难问题，解除在岗员工后顾之忧。

截止9月底，完成向企业输送劳动力4896人，走访企业百余家。