邳州市三举措助力企业发展
今年来,邳州市为切实为企业创造良好的发展环境,完善各项举措,进一步和谐劳动关系,助力企业发展。
一是人才服务助力企业发展。依托“春风行动”、高校毕业生就业服务周、服务月等专项活动,积极为企业招贤纳才;优化人才中介服务,利用就业服务信息平台,及时掌握用人单位人才需求情况,为企业和劳动者搭建双向选择平台,实现企业用工需求与劳动力资源的有效对接。截至8月底,为企业免费发布招聘信息524条,招聘登记5115人,职业介绍成功3341人。
二是预防排查和谐劳动关系。健全预防排查机制,对易发生劳资纠纷的企业进行重点监管,将劳资纠纷消除在萌芽状态;开展农民工工资支付专项检查。联合住建、公安、财政、工商、工会等部门开展了农民工工资支付情况专项检查。共检查用人单位128家,涉及劳动者2.21万人,责令用人单位补发劳动者工资72万元。
三是一线推进了解企业需求。主动顺应群众需求,坚持让身子沉下去,让民意浮上来。班子成员分组深入全区规模以上企业,“送政策、送服务、问需求”,通过与企业负责人面对面的沟通交流,了解企业的发展状况,听取多方面意见,做到知企情,排企忧,为企业发展提供保障。