云龙区技能培训进社区丰硕成果满社区

为推进培训进社区工作，云龙区莲花社区针对失业人员的不同特点，紧跟辖区内企业的实际需求和市场就业需求，科学制订培训规划，合理设置培训内容和形式，通过开展市场调研、培训监管、就业服务等工作，技能培训取得丰硕成果。1－7月共培训失业人员148人，就业131人。

一、贴近市场  多形式开展培训

一是为拓宽失业人员就业的渠道，针对当前家庭服务业专业从业人员市场缺口大的情况，社区开设了插花、布艺、病人护理等家政服务培训项目。二是实行就业指导培训与技能操作培训相结合，满足就业困难群体的培训需求，增强培训针对性；三是开展创业培训。对具有创业愿望和自主创业能力的失业人员，全部免费开展创业培训和指导；四是建立创业培训典型交流机制，定期组织创业典型经验交流会，邀请培训后自主创业成功学员与培训学员交流互动，增强培训学员的创业信心和意识提高创业成功率；创业培训班聘请有创业经验的专家及相关的专业教师进行创业导向授课；对已参加创业培训，而具有一定的创业能力和创业愿望的居民，将进行创业指导***服务，并且在创业程序、信贷等方面给予积极的帮助和扶持。

二、 强化监管机制   确保培训见效果

为确保就业培训效果，该社区建立了较为完善的就业培训管理机制。一是成立就业培训监督检查小组，监管人员对培训授课情况、学员出勤情况进行随时抽查，做好记录；二是开好第一节课，开班时，监管小组到培训现场，逐一审验培训学员资格，为居民免费发放宣传资料、现场宣传解答就业、创业政策；三是对培训结果集中验收，邀请区就业管理中心培训科工作人员参与监督，并现场抽查回访一定比例的学员进行培训满意度测评。

三、开展就业服务  确保培训就业率

为确保培训就业率，社区依托区人力资源市场，每月举办一期专场招聘洽谈会，为参训人员搭建起与企业面对面交流的平台，推行市场化就业。一是设立就业政策咨询服务平台，为参训人员提供及时有效的就业服务；二是定期举办创业成果展示，发挥创业典型带动作用，鼓励参训人员自主创业；三是建立网络求职招聘平台，及时发布招聘求职信息，促进充分就业，承诺只要不挑不拣，48小时实现就业。

莲花社区开展就业技能培训进社区活动，使广大失业朋友在家门口享受免费技能培训和创业培训，深受广大群众特别是参培学员的好评。下一步，社区将根据辖区失业人员的培训意愿，陆续组织失业人员参加更多的如中式面点、母婴护理等培训，让失业人员不出家门就能轻松学到技术，为他们找到适合自己的工作助力。