邳州市人社局三项措施提高案件调解率
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于2019年01月21日发表
今年,邳州市人社局采取三项措施,切实提高案件调解率。
一是制定具体的调解流程,建立了立案前调解、开庭前调解、庭审时调解、开庭后调解、裁决未执行前调解“五步”调解流程,力争最短时间消除对立、化解矛盾;二是建立详细登记制度,对劳动者及用人单位的每一次谈话作详细记录,抓住争议要点,及时调查、全面分析调解的可能性,制定调解方案,促使双方第一时间达成调解协议;三是建立健全基层调解组织,以镇劳动保障站和企业工会为平台,帮助他们建立调解机构、制定相关政策,把普通争议案件化解在基层。
截至8月底,邳州市人社局共受理争议案件190件,已处理118件,其中调解95件,调解率达到81%以上。
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