云龙区人社局四措并举严防企业暑期使用童工

为防止企业违法用工，切实地保障少年儿童的合法权益，7月15—20日，云龙区人社局在辖区开展了防止企业暑期违法用工检查活动，多措并举禁止企业违法使用童工。

一是加强宣传，提高认识。通过网络广告、发放宣传资料、制作宣传标语等形式，广泛宣传《劳动法》、《禁止使用童工规定》等法律法规，做到用工企业、公共场所、大街小巷人人皆知，进一步提升青少年（家长）的安全意识和用人单位的法律意识，从思想上筑牢防线。

二是强化监管，加大检查力度。区人社局劳动监察大队和街道相关人员经常性地深入到各类用工单位开展劳动用工情况检查，对用工人员情况进行登记检查，认真仔细核查每位用工人员的身份证信息，严禁出现使用童工现象。

三是设立举报电话，加强社会监督。区人社局设立了禁止使用童工举报投诉电话（80803739），并通过网络、宣传资料等形式对外公布，鼓励社会人士对用人单位违法使用童工行为进行举报投诉。

四是依法查处，严格惩治。对涉及违法使用童工的，严格按照《劳动法》、《禁止使用童工规定》等规定予以处罚，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。