泉山区人社局推行AB角工作制保证工作岗位无缺位

为提高工作效率，改进工作作风，进一步完善各科室工作程序，避免发生工作岗位缺位现象，7月15日起，泉山区人社局在全局全面推行岗位ＡＢ角制度。

该项制度要求全局各科室在落实岗位责任的基础上，每一个岗位都要建立AB角工作制，各个岗位都要明确A角(主办人)和B角 (协办人)，B角要主动熟悉A角工作，A、B角不能同时缺位，当A角不在岗时，其所担负的工作由B角负责，B角负责时，要做好记录，及时向A角沟通反映情况。

此项制度的实施，保证了当科室某岗位工作人员出现空缺时，本科室在岗的其他工作人员能够自行补上，及时开展工作业务和工作的前后衔接。