贾汪区2012年度机关事业单位工作人员考核工作圆满结束
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于2019年01月21日发表
年度考核是人事管理工作的基础和重要环节,是实施奖惩、培训、辞退、工资调整、职务升降的重要依据。为正确评价全区机关事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,进一步促进工作人员勤政廉政,提高工作效能,贾汪区人社局将“德、勤、能、绩、廉、学”作为考核内容,并严守程序,细致审核,确保考核人员应考尽考,考核结果正确,考核比例合理。2012年度全区机关事业单位工作人员考核工作于2013年1月14日开始,日前已圆满结束。
据统计,该区机关事业单位应参加考核人员7431人,实际参加考核人数7391人,未参加考核40人。经考核,优秀1128人,合格(称职)6188人,不合格(称职)4人,未定等次71人。
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