泉山区劳动人事争议仲裁院创新方法阳光办案

为了更好地将全区劳动人事争议仲裁工作做好、做实，泉山区劳动人事争议仲裁院在实践中创新方法，做到阳光办案。

一是将仲裁庭下移到企业公开开庭，欢迎劳动者参加旁听。利用仲裁庭这个法律平台，宣传法律知识，以案释法，不断提高劳动者依法维权意识和用人单位劳动管理水平，揭开仲裁办案的“神迷面纱”，让劳动者了解仲裁办案的全过程。二是推行在“裁决书”中，将不同的认识、观点和意见表述出来，写在裁决书中。通过内部“百花齐放，百家争鸣”，最后达到统一认识，作出裁决。做到每宗案件事实清楚，适用法律准确，杜绝了错案的发生。让当事人知道赢得有理，输得明白，减少不必要的纷争，使劳动人事政策法律法规更加深入人心。