泉山区人社局五项措施推进重点工作开展
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于2019年01月21日发表
泉山区人社局根据工作实际,以五项措施推进2013年重点工作开展。
一是明确工作目标,责任落实到位。根据市局下达的重点指标,结合工作实际,制定2013年工作要点,并细化分解工作目标,责任到人,落到实处。二是做好会前准备、抓好会后落实。认真贯彻全市人社工作会议精神,迅速行动,真抓实干,确保圆满完成各项工作任务。三是建好宣传平台,展示工作成果。充分利用各种宣传平台,扩大人社工作社会影响力,为各项工作开展营造良好社会舆论氛围。四是狠抓作风建设,加强内部管理。进一步完善各项内部管理制度,从严肃考勤抓起,营造紧张的工作气氛,坚持以制度管人管事,向管理要效益。五是强化法制学习,提升业务水平。以贯彻落实《社会保险法》为契机,掀起新一轮的学法用法热潮,全面提升干部职工的业务水平,增强服务发展的本领。
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