泉山区人社局建立每周一工作例会制度

为进一步加强区人社机关效能建设，进一步强化工作纪律，健全工作制度，改进工作作风，加强工作联系与沟通。日前，泉山区人社局制定下发了《关于建立周例会制度的通知》。

根据《通知》内容：局领导班子成员，各科室、二级机构主要负责人按规定每周一上午9点准时召开一次《工作例会》，例会由局长主持，各分管领导通报分管工作进展情况，各科室、二级机构负责人汇报上周工作完成情况、存在问题和解决措施并报告下周重点工作，最后由局主要负责人对全局工作提要求、明思路。办公室负责例会的考勤、记录、督查等会务工作。

《通知》对参会人员汇报内容、参会纪律以及会议落实情况提出了具体要求，要求在各科室、二级机构在规定时间内按时组织例会，自觉遵守例会制度，坚决执行和积极办理例会上决定的事项。

通过例会制度的施行，不仅使干部职工的服务意识、纪律意识和创先争优意识得到了强化，还促使了办事效率明显提高，工作作风明显改善，有力地带动了各项人社工作的落实。