沛县就业处打造四有团队实现五新目标

今年以来，县劳动就业管理处先后被省人社厅党组评为全省人社系统创先争优先进基层党支部，被徐州市评为双学双比竞赛活动先进集体等荣誉称号。这些成绩的取得，与就业处打造团队精神，创新工作措施，落实百姓办事零障碍工程，扎实开展工作分不开的。归纳起来有如下特点。

打造四有团队是创先基础：一是有一条清晰的工作思路；二是有一支敢打硬仗乐于奉献的工作队伍；三是有一套运转有效的工作机制；四是有一个和谐美好的工作氛围。

实现五个创新是争优成果的体现。

一是在促进创业就业方面有新突破；二是在完善培训机制上有新作为；三是在落实就业再就业政策保障失业人员生活上有新特色；四是在机关作风精神文明建设上有新形象；五是在开展本职工作上有新成效。