沛县人社局多措并举努力构建和谐劳动关系
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于2019年01月21日发表
面对当前产业结构升级、劳资争议增多、劳动关系复杂化、劳动纠纷处理难度加大的新情况,沛县人社局着力维护劳动者合法权益,进一步加大劳动关系协调力度,努力构建和谐劳动关系。
一是完善劳动合同管理。开展中小企业、私营企业劳动合同制度覆盖行动,督促企业与职工依法签订劳动合同,为依法调整劳动关系奠定基础,从源头上规范企业及单位的用人行为。
二是加强劳动监察执法力度。坚持日常巡查、举报专查和专项检查相结合,大力开展清理整顿人力资源市场、整治非法用工、农民工工资支付拖欠等专项行动,加大对重大违法案件的查处力度。
三是加大劳动人事争议仲裁工作。发挥争议仲裁工作调处矛盾纠纷“第一道防线”作用,提高劳动争议调解组织覆盖面,使各类简单的劳动人事争议纠纷在基层化解,把问题消除在萌芽状态。
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