沛县人社局强化措施确保全年目标任务圆满收官

为确保全年各项目标任务的圆满收官，沛县人社局紧紧围绕市、县下达的各项目标考核任务，以高度的政治责任感和使命感，不断强化工作措施，自加压力，创新工作，全力抓好各项工作的落实，努力推动全县人力资源和社会保障各项工作再上新台阶。

一是狠抓责任落实。按照责任分工，紧紧抓住不落实的事，盯住不落实的人，查找不落实的原因，追究不落实的责任，以此强化每个人的责任意识；二是加强工作调度。实行每周工作调度，及时掌握工作进展情况，适时召开分析会议，查找工作中存在的问题和原因，以此调整工作思路；三是实行督查通报。对各项目标任务完成情况，局目标考核办公室不定时对各单位进行督查，对工作开展不力、进展缓慢的单位，进行督查通报，以此增强集体荣誉感；四是建立考核制度。年终，按照各单位完成任务的质量，严格进行考评，并将考评结果与评优评先，晋职晋级，干部任用等挂钩，以此确保全年各项目标任务进位争先。