云龙区完善三种服务切实提高就业服务质量

云龙区劳动就业管理中心不断开拓思路，整合资源，挖掘潜能，延伸服务，通过建立三种服务模式，以品牌的理念和标准全面提高就业服务质量和水平。

一是“一站式”服务。整合求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、就业登记、劳动保障事务代理等服务职能，在就管中心服务大厅建立就业服务绿色通道。用人单位和求职者只要手续齐全便可“一站式”办结，体现就业服务的连续性。

二是“窗口式”服务。优化“窗口式”办公，推行“分类服务法”,将窗口分设为职业介绍、就业指导、劳动代理、创业培训、就业培训、优惠政策落实、失业就业管理、社区指导等窗口，体现就业服务的专项性。

三是“洽谈式”服务。根据不同服务对象需求，细化招聘洽谈会方式，积极推行分行业、分专业、分人群招聘洽谈会，谋划开展一系列重点招聘洽谈交流活动，提高对接成功率。充分发挥网络传播面广的作用，定期在职业介绍群里更新岗位信息，让求职者掌握最新岗位供求情况，及时为求职者提供方便快捷的服务。