邳州创新举措加强就业资金管理

为确保就业资金使用合理化、规范化，杜绝企业虚假招用就业困难人员骗取社保补贴现象发生，近日，邳州市人社局要求所有申请企业招用就业困难人员社保补贴、岗位补贴的企业签订承诺书，以进一步规范补贴的发放。

承诺书的主要内容包括：一是企业所招用人员符合上级文件规定条件，按规定办理相关就业手续，签订《劳动合同》，按要求缴纳各项社会保险，工资不低于全市最低工资标准并按时发放。二是企业所招人员为全日制员工，并全部在岗，企业愿意接受人社、财政等部门的监督检查。检查两次不在岗的，视为挂靠人员，取消申请资格。如发现所招人员中有一人存在弄虚作假、套保、骗保行为，将取消企业所有人员补贴申请资格，退还已申领的全部社保资金，在今后五年内不再享受一切就业再就业扶持政策，并愿意承担由此产生的一切后果。