铜山区2012年基层民政公益性岗位招聘面试工作圆满结束

12月1日，由铜山区人社局、民政局组织承办，区纪委监察局全程监督的铜山区2012年基层民政公益性岗位招聘面试工作在铜山区实验小学圆满结束。本次面试体现公开公平公正的原则。

一是公开。11月28日，铜山区人社局就通过本局网站向考生公告面试时间、地点和面试成绩计分办法及咨询电话。同时再用电话通知考生领取面试通知书。考生面试后当场领取分数通知单。

二是公平。全部考生进入会议室，现场抽签决定面试考场和面试顺序。考生从抽签会议室到候考室，从候考室到面试室，面试后领取分数通知单，以及最后离开考试区域，均有工作人员引导，纪检监督人员巡考并全程监督***。面试考官同样现场抽签决定面试考场。

三是公正。铜山区共有140人入围面试，当天130人参加面试考试，设立3个面试考场，采用结构化面试办法，由于面试题目一致，为防止有的考场考官评分过高或过低，因此最终面试成绩按加权计算办法确定。面试按百分制计分，占总分数的50%。面试结束后在纪检监督人员监督下统计考生面试分数，并当天在本局网站公布全部考生面试成绩和总成绩。