沛县就业处被评为江苏省人社系统创先争优先进基层党支部
近日,沛县劳动就业管理处党支部被江苏省人力资源和社会保障厅评为“全省人社系统创先争优先进基层党组织”,受到通报表彰(苏人社(2012)36号文件)。
近年来,沛县劳动就业管理处根据上级统一部署,以“为民服务抓落实,创先争优争一流”为主题,坚持高起点、高标准、高质量,精心组织,狠抓落实,扎实开展创先争优活动。一是在基层组织作风建设上创先争优。不断加强组织生活制度,积极推进“学习型党组织”建设活动,定期召开党委会、党员大会,扎实开展党员专题民主生活会,以落实批评与自我批评制度促进全体党员共同提高。二是在推进就业再就业工作上创先争优。按照镇村基层平台建设“六到位”、“五统一”标准要求,全面开展镇村基层平台创建工作,全县383个镇村创建合格率为100%。在农村劳动力转移、创业培训、下岗失业人员再就业等方面经考核名列全市各县区一等奖。在提升就业服务质量上创先争优。大力营造基层就业创业良好工作氛围,积极引导广大党员深入基层察民情解民困,唱响“民生大戏”。通过成立党员服务小分队,到镇村、社区、企业,开展送政策、送信息、送技术活动,把党的就业再就业政策宣传到户、落实到人,让他们体会到党和政府对他们的关心和关怀。
下一步,就业处党支部将更加珍惜荣誉,再接再厉,按党的十八大提出的要求,进一步引导劳动者转变就业观念,多渠道多形式推进劳动者就业,促进创业带动就业,为开创沛县劳动就业工作再上新台阶做出新的更大的贡献。