泉山区人社局三举措完善劳动维权个性化服务
Admin - admin
于2019年01月21日发表
近日,泉山区人社局依照劳动维权部门职能,以维护区域经济发展的和谐稳定,努力构建和谐稳定的劳动关系为目的,采取三措施完善企业劳动维权个性服务。
一是树立典型,广泛宣传。以全区和谐劳动关系模范单位为典型,召集劳动维权业务单位和科室、其他街道办事处劳服所工作人员、协管员,到企业实地参观,召开和谐劳动关系现场观摩会,并要求参会人员结合业务工作,做到广泛宣传,借鉴先进。
二是鞭策后进,严格执法。由单位主要负责人带队深入后进单位,讲政策,宣法制,定方案。对劳动保障年审不合格单位坚决予以公示,对其违法行为严格执行劳动保障法律法规,并对其违法行为及时予以通报。
三是源头防治,注重实效。在全区范围内组建基层和行业劳动人事争议调解组织,从源头预防劳动争议发生,从基层调解劳动争议过程,从实际化解劳动争议矛盾。
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-10-02 11:12:22重新编辑