丰县三措并举构建书香社保

近年来，丰县人社局不断强化自身业务水平，搭建自主学习平台，注重引导干部职工加强政策、业务学习和知识更新，取得了切实成效。

一是通过“竞赛+考试”提素质。为进一步提升干部职工综合素质，县人社局创造性地将养老保险经办方面的政策、法规和业务知识进行了系统的总结和提炼，共整理出100多道养老保险知识问答题，定期开展业务知识竞赛和考试，实行精神和物质奖励机制，取得了很好效果。

二是“自学+帮学”育出多面手。为给广大群众提供更快捷、高质量的服务，人社局要求工作人员既要通晓社保政策法规，又要全面掌握100余项具体经办业务，一线业务岗位人员通过自学、互助学习、业务能手传帮带等方式，抢前抓早、分秒必争，及时完成学习培训任务。目前，窗口业务人员素质全部达标。

三是“书香社保”打造学习型机关。成立了读书走廊，组织开展读书研讨会、优秀读书心得评选、给予获奖人员精神和物质奖励，使全局上下形成浓厚的读书氛围，“多读书、读好书、作表率、促转变”蔚然成风。