贾汪区人社局五到位做好十八大维稳工作
为更好地迎接党的十八大的胜利召开,创建全区平安、和谐、稳定的社会环境,贾汪区人力资源和社会保障局以高度的政治责任感和使命感,五个到位扎实做好“十八大”维稳工作。
一是组织宣传到位。成立了维稳工作领导小组,由局长担任组长,领导小组下设办公室,负责指导、督促、检查、信息掌握和信息报告以及预案启动后的综合协调、现场维护、特殊情况紧急处置等工作。同时,成立了应急小分队,负责维稳应急性工作。同时在全局开展宣传发动工作,积极宣传做好维稳工作,胜利迎接党的“十八大”的重要性和必要性,引导干部职工做维护稳定的宣传员。
二是工作措施到位。结合本部门工作特点与实际,制定了“十八大”期间维稳工作实施方案,重点加强对劳动保障信访案、拖欠农民工工资、群体性事件矛盾纠纷的排查调处,对影响社会和谐稳定的矛盾纠纷早发现、早控制、早解决。
三是责任落实到位。明确各科室负责人为维稳工作第一责任人,对各自承担的业务范围内未定工作全面负责。同时,调整、充实十八大期间维稳工作带班领导和值班人员,责任到位。值班人员实行24小时值班制度,严格执行报告制度,紧急重要情况及时做好妥善处理并立即向带班领导请示汇报,协调相关责任人做好处置。
四是隐患排查到位。组织力量对辖区内的企业开展全面排查,不留死角。通过多种渠道了解掌握企业的劳动用工状况,重点从受理涉诉举报和劳动争议案件中排查、从企业裁员信息中排查、从建筑工地中排查、从热点、难点问题中排查。
五是矛盾纠纷化解到位。针对出现的矛盾纠纷,不论大小,不论新旧,同等对待,同样落实,处置到位。对掌握的矛盾纠纷对象实行24小时管控,不让事态扩大化,不让问题升级。出现群众上访时,接访做到热情、耐心、细致,真心实意地维护群众利益,竭尽所能为群众解决问题,将矛盾解决在萌芽状态。