铜山区人社局践行公务员职业道德培训大纲

2011年11月初，人力资源社会保障部、国家公务员局对外发布《公务员职业道德培训大纲》，提出“十二五”时期，全体行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员将轮训一遍，培训时间不少于6学时。《大纲》发布以来，铜山人社局坚持把公务员职业道德建设作为推动全区经济发展、民生建设的一个重要抓手，在全区范围内切实加强培训，严格考核标准，注重平时养成，使广大公务人员改进作风、依法办事、服务群众的自觉性明显增强，也在这样一个过程中日益受到人民群众的信赖和拥护。为进一步加强公务员职业道德建设，不断提高公务员职业道德水平，营造良好发展环境，为推进铜山区经济社会科学发展、跨越式发展提供坚强组织保证。在接下来的工作中，铜山区人社局将继续积极举办各类活动，将《大纲》的精神指示落实到实处，切实提高广大公务人员的思想素质，更好的践行为人民服务的精神：

一是集体宣誓活动。按照国家公务员局规范的公务员宣誓誓词、程序、仪式，各单位举行以激励斗志、规范举止、强化宗旨意识为目的的公务员宣誓活动。

二是岗位练兵活动。结合工作岗位需要和专业技能要求，开展以精通本职业务、熟悉有关法规、提升服务水平、争做标兵能手为目的的岗位练兵活动。

三是廉政教育活动。结合廉洁从政准则和反腐倡廉要求及全区开展转变作风优化环境集中整治活动，开展以弘扬正气、严格自律、廉洁奉公为目的的廉政教育活动。

四是演讲比赛活动。开展以强化责任意识、提升履职能力、树立务实形象为目的的演讲比赛活动。

五是典型引导活动。邀请道德模范作报告，通过现实际事例和现场展示，开展向职业道德模范学习，远离反面事例活动。