云龙区积极做好两节后职工稳定工作
为迎接党的十八大召开,积极配合维稳行动开展,切实维护求职者合法权益,云龙区重新制作和印发了6000份《云龙区企业劳动法律法规须知》和《云龙区劳动者劳动法律法规须知》,及时给广大用人单位及求职者做好“友情提醒”,提醒用人单位要严格遵守国家劳动法律法规,在招用员工时本着诚信原则,不得扣押员工身份证件和其他证件,不得扣押档案和其他物品,不得收取押金和其他财物,在员工离职时,要付清工资、为员工办理离职手续;提醒求职者要到正规的职业中介机构,入职时要提供真实的个人信息,辞职时应遵守法律规定提前告知用人单位,并按单位规章制度办理离职手续,否则应承担相应的赔偿责任,如有相关疑问和纠纷,要选择正确的维权渠道。
多年来,云龙区坚持以劳动政策须知的形式向区内用人单位和劳动者宣传劳动保障法律法规,2012年,全区共进行农民工工资、人力资源市场、外国人就业等专项检查,督促企业及时调整最低工资标准、规范使用暑期工、做好修改劳动规章制度,对用人单位加大了指导服务力度,又帮助企业提高了预警及处理能力,取得较好效果。