泉山区人社局多措并举助三支一扶成长

泉山区人社局按照“以人为本、严管厚爱”的原则，对我区“三支一扶”服务生进行以“帮思想、帮学习、帮工作、帮监督”为内容的激励帮扶素质提升工程，切实保证“三支一扶”服务生能够在基层顺利展开工作的同时自身素质也不断得到提升。

（一）帮思想，建立街道办事处领导与“三支一扶”服务生每周一次的谈话制度，掌握他们的思想脉搏，发现苗头性问题，及时给予教育引导和提醒告诫，以解思想疙瘩和实际问题。

（二）帮学习，除了不定期辅导“三农”方针、政策和理论外，并指导他们把所学专业和技能实际化，引导他们从如何善学，如何讲政治，如何善思等多方面提高自身素质。

（三）帮工作，***了解他们在基层工作中遇到的困难和问题，有针对性地传授基层工作方法；帮生活，及时解决他们在生活中的困难和问题。并建立成长帮带机制，指派一名基层工作人员为帮扶责任人，具体负责传授群众工作经验，帮助开展各项工作。

(四)帮监督，所谓“严师出高徒”，为切实保证“三支一扶”服务生遵守工作纪律，增强“三支一扶”的责任心，严格考勤制度，对其完成工作情况进行不定期督查，严格考勤制度，要求他们严格执行上下班制度、请销假制度，服从基层工作安排。