丰县探索工资集体协商新路径
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于2019年01月21日发表
丰县人社局将推进企业工资集体协商工作作为和谐丰县的工作重点来抓,深入推进工资集体协商工作。
一是按区域划分,以区域性协商为主要形式。在区域中加大宣传力度,营造全社会关注、支持、推动工资集体协商的浓厚氛围。二是按行业划分,探索行业性工资集体协商新途径。三是坚持无论企业大小、证照是否齐全都纳入协商范围。丰县正常生产的159家企业100%签订了《工资集体协商协议》,所签订的《工资集体协商协议》合格率为100%,经县人社局审査备案率100%。实现了了企业效益和劳动者利益的“双赢”。
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