泉山区就业管理中心扎实做好就业统计工作
近年来,泉山区就业管理中心在做好就业服务工作的同时,注重就业统计工作的精确化管理,不断提高就业统计数据质量,在全市就业与失业保险统计报表工作考核评比中,始终名列前茅。
一是建立统计工作的长效机制。全面落实业务分口、专人负责制度,采取业务检查、定期培训等措施不断提高统计工作人员的业务素质。二是建立健全报表台账。实行报表台帐定期检查制度,坚持日常考核和年终考核相结合的方式,定期对各类报表、台帐进行检查,要求工作人员必须做到帐、表、册相统一,数据统计精确化,并按照统计报表的时限、标准及时报送。三是实行逐级把关审核制度。为确保各项统计数据的真实、准确性,要求各劳动保障服务站报送的报表必须由就管中心审核把关,再由局主管领导签字后方可上报,确保达到上报的数据与单位原始记录和统计台帐相一致。通过以上措施,进一步规范了劳动就业统计报表的工作流程及办事程序,也确保了统计数据的真实性和准确性,为科学决策就业服务工作、推动就业服务工作科学发展奠定了坚实基础。