云龙区人社局细化工作内容完善服务机制

为进一步推进云龙区就业再就业工作的开展，提高工作人员的责任意识和工作水平，云龙区劳动就业管理中心在坚持日常工作“五个一”制度的基础上，又增加了“办结情况一周一上报”制度。办结情况上报是对一周计划的进一步细化，每周五，各业务科室将一周具体工作办结情况进行整理、汇总，与上周工作情况进行对比、分析，及时提出工作中出现的问题，向责任领导汇报，确保主管领导及时了解、掌握各项工作动态，明确下一步工作方向和重点，及时采取措施，促进就业工作有序开展。

就业工作关系民生，做好就业再就业工作是提高群众生活水平，保障群众切身利益的重要途径，就管中心作为服务群众的窗口性单位，通过各种方式提高工作效率和管理水平才能更好的服务大众。就业工作事无大小，每项细节都是工作的关键，通过增加此项制度，强化了各科室人员责任意识，明确工作中优点与不足，优化具体工作的方式方法，促进工作顺利开展，形成了及时汇报、及时掌握、及时发现、及时协调、及时解决的良好模式。