云龙区扎实做好境外人员就业专项检查

为进一步加强我区外国人就业管理工作，切实维护入境就业人员的合法权益，云龙区在省市统一领导下，会同区就业管理服务中心和云龙区公安局，以服务与监察并举，营造和谐就业环境为目的，开展云龙区入境就业专项检查活动。

本次专项检查的主要内容是用人单位招聘境外人员时是否依法办理了合法就业手续及合法居留手续，检查对象主要针对餐饮娱乐、文化交流等行业的用人单位。

本次专项检查分三个阶段进行，第一阶段为用人单位主动申报检查阶段，即用人单位提交相关材料，主动申报聘用境外人员情况，如有未办理合法就业手续的，按规定进行补办；如有境外人员离职的，按规定办理就业证注销。对用人单位申报中存在的问题，由经办机构负责指导和纠正。第二阶段为抽查检查阶段，由劳动监察、就业管理、公安出入境管理部门组成多支联合检查小组，开展针对性的抽查活动，对非法用工行为及境外人员非法就业行为依法查处。第三阶段为总结分析阶段，对检查情况认真做好总结工作，分析存在问题，制定长效管理措施。

随着来我区就业的境外人员数不断增加，就业形式日趋多样化，管理中的新情况、新问题也不断出现。为此，云龙区劳动监察大队坚持服务和管理并举：一是加强就业服务，提升服务水平和服务档次，努力为用人单位和境外人士提供优质的公共就业服务；二是加强监督检查，对境外人员就业申请实施审查及检查，依法规范入境就业行为。