丰县人社局采取五必须提高党员干部素质

为更高效率、更高质量服务百姓，发挥党员干部的先锋模范作用。丰县人社局采取“五必须”提升党员干部素质。

一是“必须读”以自觉为主，坚持每天至少读书一小时，根据自身业务工作范围，从实际出发，确定自学内容，拓宽知识面，提高业务水平。

二是“必须学”按照年初制定的每周星期三学习计划，坚持干部轮流讲课或宣读传达上级文件精神，结合本单位职业技能培训、党建等相关业务知识学习，提升政治业务素质。

三是“必须谈”每月举办一次“党员干部学习讨论”活动，结合必须读、必须学等学习内容，月底对本月学习的重点内容进行集中讨论、谈体会、讲看法、理思路、相互交流、共同提高。

四是“必须查”每季度对党员干部学习情况进行一次检查，重点对干部学习笔记、心得体会及党建、业务等工作汇总。

五是“必须考”将党员干部的学习纳入年底考核，以干部学习考勤、学习笔记、撰写心得体会等为主要内容，并将考核结果作为党员干部年终评优评先的重要依据之一。