丰县人社局多措并举规范职业技能鉴定

为了进一步规范我县用工环境，提高全县职业技能鉴定工作的水平和质量，县就业促进和劳动关系股作为行政股室，积极拓展工作思路，创新工作方法，要求职业技能鉴定机构严把“四关”。截止目前，今年鉴定人数811人，核发职业资格证书800余人。

一是严把服务关。从强化鉴定工作制度化、程序化、规范化和标准化的建设入手，不断完善鉴定工作机制，简化办证流程，提高服务水平。

二是严把审核关。严把鉴定人员资料审核、录入和信息上报环节，确保申报人员符合相关政策要求，特别是对补贴类人员的审核，要求对其身份的认定必须有相关的证实材料，杜绝虚假、重复申请情况出现。

三是严把培训关。严格审查转移就业培训、 农民工技能培训、创业培训等各种培训形式培训的对象、人数、内容、时间，定期和不定期抽查，切实加强监督，确保培训质量。

四是严把考核关。严格按照相关考核程序和规定，从试卷申领、运送、保管着手，统一由专人负责，并在每个环节落实责任到人;考核过程中，由专业考评员进行全程监考，对试卷的评阅，要求三人以上进行判卷、核分，并及时公布考核成绩，确保考核工作公平、公正、公开。