云龙区大力推进劳动保障诚信制度建设

推行企业劳动保障诚信制度是社会诚信建设重要方面，云龙区劳动监察大队继续大力推进劳动保障诚信制度建设。对于促进企业依法用工，引导劳动者依法维权，提高企业的法制观念和劳动管理水平，切实保障广大劳动者的合法权益具有重要意义。

一是严格筛选诚信用工企业培育对象。根据劳动保障书面审情况，结合投诉举报专查、日常巡视检查和专项执法检查，对用人企业进行诚信评价初审，有针对性地确定培育对象，力争形成“由点及面，树立典型”的良好创建氛围。

二是积极引导企业加强内部信用管理。大力推行企业诚信用工管理模式，动员已评上诚信用工的企业对创建培育对象进行“传、帮、带”，学习先进的管理模式，强化企业信用意识，做好劳资工作的事前预控、事中监管和事后处理工作，不断提高诚信用工管理水平。

三是动态***推进企业诚信创建工作。对确定为培育对象的企业进行***服务，帮助其逐步建立“自我规范、自我约束、自我激励、自我发展”的人力资源管理模式，形成劳资双赢、劳资和谐的良好氛围，加强对企业的指导和规范，加大企业执行政策、法规情况的督查力度。