云龙区监察大队加强劳资矛盾调解
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于2019年01月21日发表
一是加强巡回监察调解庭建设。认真组织开展巡回监察调解庭,加大基层调解组织的调处力度,分别在翠屏山、大郭庄等街道组织开展了监察调解巡回庭,在提高基层劳动监察调解人员业务水平的同时,切实将劳资矛盾及时化解在基层调解第一线。
二是完善监察调解案件审批监督程序。在落实立案组庭、结案审批的原有审批程序上,增加了监察评议、调解书发文审批2道监督程序,全面系统地保障案件的调处质量。
三是加强劳资矛盾调解处理。今年来,云龙区劳动监察大队开展案外调解27件;立案受理劳动调解监察调解案件24件,比去年同期增长28%,办结案件47件,结案率97%,案件调撤率达81%。
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