云龙劳动监察创先争优做到五多

云龙区劳动保障监察机构在“创先争优”活动中，用“五多”开展这项工作，具体做法是：

一是多学习宣传。要求全体队员加强劳动法律法规及政策学习，为用人单位和劳动者释疑解惑；

二是多沟通帮扶。及时与投诉举报人员及用人单位进行沟通，积极寻找化解劳资矛盾的最佳方案；

三是多观察思考。深入基层开展专题调查研究，提高处理案件及突发事件的能力；

四是多借鉴引入。加强与先进单位交流，借鉴好的经验，促进自身工作开展；

五是多检查监督。通过日常巡查、专项检查，督促用人单位贯彻执行《劳动法》、 《劳动合同法》等情况。