邳州人社局多举措保障卫生系统公开招聘工作顺利完成
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于2019年01月21日发表
邳州卫生事业单位公开招聘工作目前已顺利结束,60个招聘岗位吸引了576人报考。经过笔试、资格审查、面试等环节,共录用56名事业单位工作人员,4个招聘岗位因无人报考、资格审查不通过等原因出现空缺。
为确保招聘工作顺利进行,邳州人社局不断完善工作举措,努力营造公正、公平的竞争环境:(一)宣传到位。《招聘公告》在市人社局网站、市卫生局网站上发布后,《邳州日报》等媒体第一时间对本次招聘进行报道,扩大了公开招聘的社会影响力。(二)组织严密。召开招聘工作培训会议,印发相关文件,规范工作流程,明确人员分工和职责,做到专人专事专责。(三)纪律严肃。一方面按照公告要求及时在相关网站上公布笔试成绩、入围面试人员名单等重要信息,接受社会舆论监督;另一方面邀请市纪委对考试、考务工作实行监督,对命题人员、面试考官、面试工作人员进行封闭式管理,确保招聘工作公开、公平、公正。
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