鼓楼区人社局以调解助力案件受理工作

鼓楼区人社局坚持以调解为主的劳动人事争议办案理念，围绕为民办实事的工作精神，将调解工作贯穿于案件办理的全过程，全力营造和谐稳定的社会氛围。在下一阶段，调解工作将注重以下几点：

一是大力推进乡镇街道调解组织建设，夯实基层化解纠纷的工作基础。上半年，我们在街道办事处设立调解组织，并及时明确调解职能的劳动保障服务所加载调解职能，通过各种方式充实调解员，积极开展劳动争议调解工作，取得了良好的效果，得到上级和群众的认可。

二是坚持调解前置、首选调解和着重调解。将调解工作作为审理劳动争议案件的首选裁审方式，全过程开展调解工作。所有劳动争议案件必须进行诉前调解，要充分发挥人民调解工作室和工会组织特邀调解员的作用，力争将劳动争议纠纷化解于诉前。