邳州市加大农村劳动力培训力度

2012年，为了提高农民工素质和就业能力，进一步促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，邳州市人社局高度重视农村劳动力培训工作，加大农民工培训的力度，1-7月共培训农村劳动力2778人，其中：被征地农民失业人员316人，新成长农村劳动者1608人，岗前培训农民工776人，其他转移就业农村劳动者78人。

一是摸清农民的需求，制定培训计划。充分发挥乡镇劳动保障事务所的作用，了解农村劳动力的培训意愿和具体要求，制定相应的培训计划，开设相应的专业，深入企业了解情况，进行定单式和定向式培训。

二是加大宣传力度，提升培训知名度。农民培训工作，是一项长期惠民工程，在各行政村劳动保障服务站设立咨询站，制作宣传栏，制定服务培训流程，让农民更多地了解培训课程及内容。

三是整合社会资源，灵活多样开展培训。为了提高农村剩余劳动力的就业技能，充分利用就业训练中心、中心乡镇、就业训练中心分部三大平台开展了农民工培训工作，邀请专业教师前来授课；为了进一步解决农民工进城学习吃住难的问题，根据当地农村劳动力的实际需求，深入开展了“送技能”下乡活动；深入开展“一请一送”活动，为农民提供快捷方便的职业技能培训。

通过培训，使农村劳动力学到了一技之长，提高了就业能力，我市的普惠制培训工作又上了一个新的台阶。