沛县管理服务执法三位一体

今年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施一周年，沛县人社局为庆祝《社会保险法》实施周年，强化“惠民优先”的工作重点，开展了为期一个月的强化执法活动。

“有法可依，执法必严，才能更好地让广大劳动者、各用人单位、学法、懂法、执法。今年以来，以《社会保险法》实施为契机，强化在社会保险参保征缴、工资支付、欺诈等重点方面的执法，形成行政管理、经办服务、依法强制的新的工作机制，有效打开工作新局面。”沛县人力资源和社会保障局党委书记王召锋表示。一是扎实做好日常巡查和书面审查。根据各类用人单位劳动用工行为具体情况，积极开展日常巡查，重点对群众举报、投诉较多及非公有制私营企业、个体经济组织作为巡查对象，制订下发《劳动用工书面审查方案》。共主动巡查用人单位408户，涉及劳动者2.56万人，书面审查用人单位1009户，发出限制改正指令书150份，发放建议书5份，督办社保登记1300余人。二是积极开展专项执法检查活动。组织开展了劳动用工书面审查、清理整顿人力资源市场、劳务派遣单位用工情况专项活动，规范了依法用工，打击了非法职业中介和各类欺诈行为。共书面审查1009户用人单位，检查各类职业介绍24家，取缔非法中介6家，涉及劳务派遣单位100户。三是强化举报投诉查处。共受理举报投诉31起，立案10起，调解处理21起，涉及农民工人数12人。追回工资及押金20.72万元。四是继续学习贯彻《社会保险法》。为提高劳动者和用人单位依法维权和用工意识，广泛开展具有部门特色的法规宣传活动，及时公开相关的政策信息，大力宣传普及维权知识。积极深入大中型企业宣传指导，督促用人单位积极参加。