泉山区人社局采取三项措施维护女职工合法权益
为进一步贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,保障社会和谐安定,泉山区人社局从四个方面着手,切实维护女职工的合法权益。
一是加强宣传发动,营造良好环境。泉山区人社局采用多种形式,在社会上广泛宣传开展维护女职工合法权益执法行动的重要意义,发放和张贴《女职工特殊保护规定》,进一步普及《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《劳动合同法》等劳动保障法律、法规、规章和有关政策知识,发放各类宣传资料1000余份,营造依法维护女职工合法权益的社会氛围。
二是畅通投诉渠道,提高案件处理效率。进一步完善女职工举报投诉处理机制,设立女职工维权岗,开辟了“投诉举报绿色通道”,设立了“女职工法律服务热线”,选派优秀女监察员专门接听热线,确保侵害女职工合法权益的案件第一时间得到处理,提高举报投诉案件特别是侵害妇女合法权益相关案件的查处效率。
三是加强执法检查,切实维护妇女儿童的合法权益。结合农民工工资支付专项检查,针对女职工合法权益维护,重点对纺织、服装、制造、机械加工、餐饮服务业等劳动密集型企业的用人单位实施检查。截止到目前,共检查用人单位33家,为女职工追回工资2万余元,为女职工补签劳动合同42人,有力地维护了女职工的合法权益。