云龙区人力资源和社会保障局监察工作零距离百姓办事零障碍
为促进辖区劳动关系稳定,维护劳动者合法权益,云龙区劳动监察大队针对热点焦点问题,帮助企业和职工解决实际问题,劳动监察工作“零距离”服务,职工和企业实现“零障碍”办事。
一是零距离服务企业。根据市、区两级部署,在全区范围内开展了2012年度用人单位书面审查,特别是在辖区组织开展了“零距离便企服务”集中书面审查活动,为辖区用人单位一次性完成年检工作,从而进一步规范我区企业用工行为,增强用工意识,从源头上减少劳资纠纷的发生。
二是心连心温暖人心。通过“春风行动”,向外来务工人员发放劳动维权宣传手册,为来徐务工人员送上求职“护身符”,同时将专业的服务送入辖区企业,与企业职工面对面交谈,认真解答职工的疑点与困惑,及时发现企业存在的违规行为,确保劳资纠纷解决在萌芽状态。
三是文明执法强整治。联合区相关单位,在例行走访、巡视网格中对发现存在违规用工的用工单位进行教育整顿,查禁违法使用童工行为,督促单位严禁使用童工,切实加强重大违法犯罪案件的惩处力度,有效保护童工合法权益,保障青少年的健康成长。